——來源:澎湃新聞
日前,澎湃新聞從溫州市中級人民法院獲悉,該院已聯合市委組織部、紀委(監(jiān)委)出臺對失信被執(zhí)行公務員懲戒和管理措施的意見,明確公務員涉執(zhí)行案件通報機制。
溫州中院統(tǒng)計信息顯示,2018年,溫州兩級法院新收執(zhí)行案件94286件,執(zhí)結94128件,同比分別上升8.3%和13.5%;人均結案數366件,同比上升52件,全省法院排名第一;執(zhí)行到位金額195.36億元,同比上升7.3%。納入失信被執(zhí)行人名單64723人次,限制高消費137355人次,促使21483名失信被執(zhí)行人自動履行義務或達成和解協議;采取罰款8231人次,司法拘留7926人次。
在這些涉執(zhí)行案件中,有部分失信執(zhí)行人是公職人員,坊間稱之為“官賴”,這給政府和公職人員的形象造成巨大的負面影響。
澎湃新聞從溫州中院獲悉,去年8月,溫州市政法口巡視整改暨綜治解決執(zhí)行難工作會議召開,其一項重要議程是高標準抓好“公務員涉執(zhí)行失信”問題的整改落實。會議指出,黨政機關公務員本應成為“講誠信”、“遵法紀”的楷模,對于拒不履行生效裁判法律文書確定的義務的失信被執(zhí)行公務員,要從嚴打擊、重拳整治。尤其是對科級以上、金額巨大以及有抗拒規(guī)避執(zhí)行行為的公務員,要向組織、紀檢監(jiān)察部門作重點通報。
該次會議稱,法院系統(tǒng)對排查出來的案件,要實行項目清單化管理;涉案公務員所在單位要積極配合,督促其履行義務;對拒不履行生效裁判文書確定義務以及非法干預、妨害執(zhí)行的,組織人事部門要按照干部管理權限督促改正;對拒不改正、情節(jié)惡劣或造成不良影響的,紀檢監(jiān)察機關要依法依紀予以處置;人力社保部門要協助做好被執(zhí)行人工資的扣留、提取工作;公安部門要切實加大協查控制和拒執(zhí)罪打擊力度,確保“公務員涉執(zhí)行失信”問題清理取得實效。
此后,溫州市縣兩級政法委牽頭成立工作專班,組織法院、紀監(jiān)、公安、人社等部門及涉案人所在單位建立聯動執(zhí)行機制,著力破解公務員涉執(zhí)行失信問題。同時,建立涉公職人員特殊主體數據庫,市委組織部向溫州中院提供全市公職人員名單,以技術手段自動識別失信被執(zhí)行公務員。
據溫州中院介紹,去年9月起,溫州多地法院聯合紀檢、組織、政法等部門集中約談失信被執(zhí)行公務員。
其中,鹿城法院對76名具有公職身份的被執(zhí)行人進行集中約談,并發(fā)放財產申報令,敦促被執(zhí)行人積極、誠信地申報財產,并明確告知“未在法定期限內履行裁判確定義務的,一律限制高消費”、未按規(guī)定履行申報財產義務的,一律納入失信被執(zhí)行人名單。
樂清法院與紀檢、組織、政法等部門,集中約談了36名尚未執(zhí)行完畢的涉執(zhí)行公務人員,共涉執(zhí)行案件96件。他們中有20人是一人一案,有16人是一人涉多個執(zhí)行案件,其中最多1人涉14個案件。這些未執(zhí)行完畢的案件中,最早的是在2013年。96個案件執(zhí)行標的額高達3.04億元,個案最高標的額超1億元。
此外,針對失信被執(zhí)行公務員懲戒和管理,該院目前已經與全市41個政府部門聯合建立信用信息共享和失信聯合懲戒機制。