——來源:新華社
記者從太原市住房和城鄉(xiāng)建設局了解到,太原市將對本市建筑業(yè)企業(yè)繳存農(nóng)民工工資保證金實行差異化管理,對守法誠信企業(yè)實行農(nóng)民工工資保證金繳存減免,對違法企業(yè)增加繳存。
據(jù)介紹,本次對建筑業(yè)企業(yè)繳存農(nóng)民工工資保證金管理政策的調(diào)整,主要是為進一步減輕相關誠信企業(yè)資金負擔,規(guī)范工資保證金繳存管理。
此次調(diào)整明確,享受減免政策的企業(yè),須連續(xù)三年未發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資行為,能有效落實建筑用工實名制管理、工資專戶分賬管理、總承包單位按月代發(fā)工資等保障農(nóng)民工工資支付的各項制度措施。
對在建筑市場監(jiān)管公共服務平臺和國家、省、市信用信息共享平臺未查詢到近一年內(nèi)存在違法轉分包等不良行為信息的企業(yè),按不同等級,分別給予免予繳存農(nóng)民工工資保證金、按20%繳存和按50%繳存的優(yōu)惠政策。
與此同時,對在各有關部門的執(zhí)法檢查或受理的投訴、舉報和信訪案件中發(fā)現(xiàn)存在拖欠工程款或農(nóng)民工工資等違法行為,或存在拒不落實建筑用工實名制管理等保障農(nóng)民工工資支付制度和政策的上述企業(yè),立即取消相應保證金減免優(yōu)惠政策。對上述違法行為情節(jié)嚴重,被記入企業(yè)信用評價和拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”的,將依法實施聯(lián)合懲戒,并提升工資保證金繳存額度至應存金額的200%。