法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)　假干活，真敲詐“勞務(wù)碰瓷”團(tuán)伙獲刑

法治化營(yíng)商環(huán)境建設(shè)　假干活，真敲詐

“勞務(wù)碰瓷”團(tuán)伙獲刑

2024年06月07日

記者　葉智勤　通訊員　陳如晶

　　福州晚報(bào)訊 在招聘網(wǎng)站上發(fā)布了招聘信息，沒(méi)想到招來(lái)了一群鬧事、要錢卻不工作的“工人”。日前，經(jīng)依法提起公訴，福清市法院以敲詐勒索罪對(duì)“勞務(wù)碰瓷”的周某等人分別判處四年七個(gè)月至十年九個(gè)月不等的有期徒刑，并處罰金。

　　據(jù)介紹，2021年9月至2022年9月期間，男子周某為獲取非法經(jīng)濟(jì)利益，招攬陳某、謝某等人入伙，多次利用招聘網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)查找招工信息，在廣東、湖南、福建等地，假意應(yīng)聘用工，到現(xiàn)場(chǎng)后提出無(wú)理要求或制造事端，迫使招工方拒絕用工，隨即采用糾纏、圍堵、恐嚇等手段向用工方勒索誤工費(fèi)、路費(fèi)、餐費(fèi)等，敲詐用工方錢財(cái)，共實(shí)施犯罪41起，數(shù)額達(dá)人民幣40萬(wàn)余元。

　　據(jù)福清市檢察院檢察官介紹，這是“勞務(wù)碰瓷”。所謂“勞務(wù)碰瓷”，是指?jìng)€(gè)別勞動(dòng)者專門選取管理不規(guī)范的中小企業(yè)就職，利用用人單位的疏漏與制度的缺失，通過(guò)消極怠工、主動(dòng)找茬、秘密取證等方式主動(dòng)提出辭職或誘導(dǎo)用人單位對(duì)其作出辭退處理，然后向用人單位主張交通費(fèi)、誤工費(fèi)、工資差額等。

　　針對(duì)此類“勞務(wù)碰瓷”的新型案件，檢察官通過(guò)調(diào)查走訪發(fā)現(xiàn)，“勞務(wù)碰瓷”不僅給用工方造成了經(jīng)濟(jì)損失，也讓他們不再使用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘工人，出現(xiàn)用工困難，損害企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理秩序，對(duì)勞動(dòng)市場(chǎng)環(huán)境和項(xiàng)目工程推進(jìn)產(chǎn)生了一定的負(fù)面影響。

　　為更好維護(hù)正常用工秩序，遏制此類犯罪勢(shì)頭，近日，福清市檢察院檢察官結(jié)合調(diào)查走訪情況及案件辦理情況，深入分析該案被害人自身權(quán)益保障意識(shí)不足、勞務(wù)糾紛認(rèn)識(shí)不足等問(wèn)題，剖析原因，并及時(shí)梳理相關(guān)環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)措施，向公安機(jī)關(guān)制發(fā)檢察建議，推動(dòng)公安機(jī)關(guān)開(kāi)展“勞務(wù)碰瓷”類警情處置培訓(xùn)、案例宣傳等，依法能動(dòng)履職，提升執(zhí)法辦案能力水平，合法合規(guī)維護(hù)企業(yè)正當(dāng)權(quán)益。