因業(yè)務拓展急聘行政財會業(yè)務人員

鑒信信用認證有限公司簡介

鑒信信用認證有限公司是一家全國性的第三方信用服務機構，主要業(yè)務范圍包括管理體系認證、產(chǎn)品認證、服務認證服務；社會信用體系建設相關主題評價；信用評級、信譽評估服務；企業(yè)信用信息采集、整理、加工；職業(yè)技能培訓；信用技術標準、政策研究；接受信息技術外包服務；信用活動組織策劃與執(zhí)行；企業(yè)管理咨詢、知識產(chǎn)權咨詢服務等。

鑒信機構是福州市第三方信用服務機構入庫單位，持有“鑒信”“征譽”“踐信”“守譽”等三十多件自有商標，“鑒信大數(shù)據(jù)信用評價技術系統(tǒng)V1.0”等十三項軟件著作登記權及部分專利。公司開發(fā)了鑒信信用認證信息平臺、鑒信網(wǎng)、福建省企業(yè)信用評價服務平臺等自有網(wǎng)站。

網(wǎng)址：m.takinupcharters.com  郵箱：2678050333@qq.com 電話：0591-87525825

因業(yè)務拓展，需聘以下人員：

一、綜合行政人員(2名)   薪資：3500元

職位要求：

大專或以上學歷；
2、具備較全面的辦公和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉相關法律法規(guī)和制度；
3、熟練掌握基礎辦公軟件，電算化流程及管理；
4、為人正直嚴謹、工作認真負責，具有良好的職業(yè)操守、團隊建設及溝通協(xié)調(diào)能力；

主要職責： 

1.負責部門考勤(出勤、年假、加班的平衡)。

2.負責員工的入職(勞務合同、檔案建立）、離職手續(xù),并及時更新本部門人員狀況；負責協(xié)助人事部門做好員工績效評估、計時或計件工轉(zhuǎn)正等人事關系。

3.協(xié)助人事部部門組織各種員工活動，做好員工福利工作(獎品、節(jié)假日禮品的發(fā)放)。

4.組織員工溝通，對問題進行及時追蹤及反饋。

5.負責公司的招聘接口工作。

6.制定部門目標，并制訂相關培訓計劃，保存記錄。

7.負責部門文件的申請及發(fā)放、現(xiàn)金報銷單、PR單的記錄與管理。

8.協(xié)助各部門做好本部門統(tǒng)計工作。

9.負責與各部門人員聯(lián)絡溝通、會議組織、部門團隊建設。

10.協(xié)助技術部門的文件化編制工作。

11.相關行業(yè)的法律規(guī)章制度收集建檔。

12.部門負責人交辦的其他事項。

福利待遇：繳納五險、雙休、節(jié)日福利、團隊培訓、年終獎金

二、財務人員(1名)     薪資：3500元

職位要求：

會計、財務管理等相關專業(yè)大學或以上學歷；
2、具備較全面的財務和現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；
3、熟練掌握財會工作的電算化流程及管理；
4、為人正直嚴謹、工作認真負責，具有良好的職業(yè)操守、團隊建設及溝通協(xié)調(diào)能力。

主要職責：

1、負責擬訂公司經(jīng)濟政策、財務管理規(guī)章制度；

2、為公司制訂各項規(guī)劃和決策提供相關財務信息；

3、負責公司項目數(shù)據(jù)的分析匯報；

4、負責公司財務收費工作；

5、負責公司預算、決算編制和管理，財務數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計；

6、負責公司各類工作資金的管理和核算，財會業(yè)務、會計監(jiān)督和檢查工作；

7、負責會計業(yè)務的協(xié)調(diào)、指導，會計事務管理工作；

8、對公司有形與無形財產(chǎn)的價值衡量并實施管理，對外出資重大事項及權益變動實時建議；

9、負責公司財會人員的會計事務管理工作；

10、負責公司貸款和其他外資貸款項目的資金管理、會計核算工作。

福利待遇：繳納五險、雙休、節(jié)日福利、團隊培訓、年終獎金

三、業(yè)務銷售專員(5名)         薪資：3500元+5%到15%

職位要求：

1、大專或以上學歷；
2、具備銷售經(jīng)驗及相關知識，熟悉相關法律法規(guī)和制度；
3、熟練銷售技巧及工作流程與管理；
4、工作態(tài)度積極，好學上進；

5、為人正直嚴謹、工作認真負責，具有良好的職業(yè)操守、團隊建設及溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責：

1. 認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務水平。

2. 積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

3. 辦理各項業(yè)務工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;

4. 負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應收銷售款項。

5. 對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題、須辦理的手續(xù)，幫助或聯(lián)系有關部門或單位妥善解決。

6. 進行市場調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。

7. 填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

8做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上交公司，遵守國家法律，不構成經(jīng)濟犯罪。

9.對各項業(yè)務負責到底,對應收的款項和商品,按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;

10、積極發(fā)展新客戶,按要求建立客戶檔案，與客戶保持良好的關系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務渠道;

11、出差時應節(jié)儉交通、住宿、業(yè)務請客等各種費用,不得奢侈浪費. 完成臨時交辦的其他任務。

12、在所轄的地區(qū)完成銷售工作，做好網(wǎng)點合作與開發(fā)并保存記錄，出現(xiàn)問題及時匯報、請示并處理;完成年度的顧客滿意度調(diào)查。

福利待遇：繳納五險、雙休、節(jié)日福利、團隊培訓、年終獎金

聯(lián)系地址：福州市福新路雙子星大廈A幢25層   

聯(lián)系人：盧經(jīng)理    電話：0591-87528923  

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